Als Hausmeister (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Pflege und Überwachung der Gebäudeeinrichtungen sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
• Instandhaltung und Reparaturen: Durchführung kleinerer handwerklicher Reparaturen (z. B. Elektro-, Sanitär- oder Malerarbeiten).
• Gebäudepflege: Pflege der Innen- und Außenanlagen, wie Reinigung der Treppenhäuser, Müllentsorgung, Winterdienst oder Gartenpflege.
• Kontrollgänge und Inspektionen: Regelmäßige Überprüfung von Sicherheits- und Funktionsstandards (z. B. Türen, Fenster, Heizung, Rauchmelder).
• Koordination von Dienstleistern: Überwachung und Kontrolle externer Handwerker und Dienstleister sowie die Dokumentation durchgeführter Arbeiten.
• Sicherheitsaufgaben: Gewährleistung der Einhaltung von Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften.
• Ansprechpartner: Erste Anlaufstelle für Mieter, Bewohner oder Mitarbeiter bei technischen Problemen oder Anliegen.
• Verwaltung von Materialien: Pflege und Organisation des Werkzeug- und Ersatzteillagers sowie Bestellwesen.

Anforderungen:
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich (z. B. als Elektriker, Installateur, Schreiner oder vergleichbare Tätigkeiten).
• Technisches Verständnis: Kenntnisse in Gebäudetechnik, kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten.
• Organisationsfähigkeit: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Körperliche Belastbarkeit: Bereitschaft zu körperlicher Arbeit, insbesondere bei Garten- oder Winterdiensten.
• Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Notdienst).
• Kommunikationsstärke: Freundlicher und professioneller Umgang mit Mietern, Mitarbeitern oder externen Partnern.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
• Führerschein: Klasse B (optional).

Wir bieten:
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team.
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen.
• Arbeitskleidung und moderne Arbeitsgeräte werden gestellt.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.